Software Engineer (Full Stack/Backend) (#1638)

職務内容
ソフトウェアエンジニアとして以下の業務に携わります。
・5〜8名のチームでソリューションを企画
・プロダクト開発支援とソリューションの実装
・システムやデータベース、アプリの開発と管理
・API作成と効率的なコードの記述
・ソフトウェアのテストとトラブルシューティング
・セキュリティ対策とデータ保護の実践
・技術文書の作成

プロジェクトチームは少人数で、シニアエンジニアが技術支援を行います。長期的な視点での開発を期待しています。

環境
・言語：Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Go, C#

・フレームワーク：Spring, Vue, Nuxt, .NET

・インフラ：AWS, GCP, Azure

開発体制
日本の金融業界では珍しいアジャイル開発を採用しています。直契約が基本で、プロジェクト開始時点で作るものが決まっていない場合もあり、開発メンバーと技術選定を行うことがあります。業務範囲は「仕様理解」「設計」「実装」「テスト」「デプロイ」までをカバーし、初期段階からユーザーへのデリバリーまで関わっていただけます。

この仕事の魅力

・刺激的な環境  
全社員の80％がエンジニアで、エンジニアに配慮した環境を提供しています。プロジェクトごとに開発環境は異なりますが、プロジェクト間の壁が低く、社内イベントでの知識共有も積極的に行い、全体のスキル向上を図っています。

・グローバルな環境  
社員の約50%が外国籍で、多国籍なチームが形成されています。日本語と英語が使われ、バイリンガルメンバーも多く、英語力は応募時に必要ありません。英語を学びたい方やグローバルな環境で挑戦したい方に最適です。

・働きやすい環境  
スーパーフレックスやリモートワーク制度を採用し、能力を最大限発揮できる環境です。有給休暇〈消化率72%〉、結婚・出産休暇、夏季・年末年始休暇も整備され、プライベートも充実させられます。

1. 以下のフレームワークまたは言語の経験 : ・Spring (Java or Kotlin) ・Vue.js or Nuxt.js or Quasar ・Go・C# .NET, ASP .NET ・Terraform or OpenTofu ・AWS CDK

2. ソフトウェアエンジニアまたは同様の役割としての実績（3年以上）

3. ビジネスレベルの日本語（N2以上）※外国籍の方の場合

勤務場所

ハイブリッド：オフィスまたは自宅 出社頻度：固定の頻度は設けておらず、個々やプロジェクトチームによる

諸手当

通勤費（勤務先までの通勤費を支給） 

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給消化率：72％

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 出産・育児支援制度、資格取得支援制度 本の購入サポート、最適なデバイスの貸与