大手商社100%出資子会社 - Engineering Manager (#1364)

仕事概要         

2019年に大手商社からの出資のもと設立されたテクノロジーカンパニーです。親会社のグループ会社へのサービス提供だけでなく、グループ外の企業にも展開していけるような、新規サービス・プロダクトの開発にも取り組んでいます。

幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)を対象とするため、さまざまな課題にチャレンジすることができる環境です。

現在社内ではデジタルトランスフォーメーションの実現に向けて様々なプロジェクトが進行しており、組織のさらなる拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。本ポジションでは、テクノロジーを活用してより多くの産業が抱える課題の解決を実現するため、エンジニア組織の生産性を最大化する役割としてマネジメント業務を推進していただくことがミッションとなります。

【業務内容】

• 開発チームのリードやファシリテーションを行い、プロダクトの高品質なデリバリーに責任を持つ
• 1on1や定期的なフィードバックを通して、エンジニアの成長やキャリア構築をサポートする
• プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャー、その他のステークホルダーと協力し、エンジニア組織全体の成果の最大化に貢献する
• エンジニアの採用業務および技術広報
• 社内のエンジニアリングカルチャーの醸成

【社員について】

社員数は70名程度で、半数はソフトウェアエンジニアとデータサイエンティストです。ソフトウェアエンジニアには、著名なテック企業の出身者が数多く在籍しています。また、データサイエンティストには、プログラミングコンテスト・Kaggleのトップランカーや、国際情報オリンピックのメダリスト、博士号所持者など少数精鋭の多彩なメンバーが揃っています。

【必要条件】

• エンジニアリングチームをリード・マネジメントした経験
• ソフトウェアエンジニアとしてのシステムの設計・開発経験

【歓迎条件】

• 新しい開発チームを立ち上げた経験
• テック企業でのチームマネジメントやスクラムマスターの経験
• 技術コミュニティ運営の経験

給与： 800～1800万円

雇用形態： 正社員

勤務体系：勤務時間

9:15～17:30

フレックス制度あり：コアタイム 11:00～16:00

◆休日　 土日、祝日、年末

試用期間：3ヶ月

福利厚生：≪働く環境≫

・フレックスタイム制/リモートワーク制：11：00-16：00がコアタイムのフレックスタイ

ム制を導入

・部署に関係なくリモートワークが可能

≪業務インフラ≫

・入社時に最新モデルのPCを貸与

・2年に1度最新機種に交換

≪副業可能≫

・事前申請にて許可がおりた場合、副業の実施が可能

≪オフィス環境≫

・フリードリンク・フリースナック完備

・フリーアドレス制

・個人ロッカーを貸与

≪休暇制度≫

・完全週休2日制

・年次有給休暇

≪ライフプラン支援≫

・育児休業/産前産後休業/産後パパ育休

・介護休業

・慶弔休暇/慶弔見舞金

≪学習支援≫

・Kaggleコンペ支援：弊社のチームとしてコンペに参加する場合、年間120万円まで費用

を支援

・書籍購入補助

・業務に関連する書籍の購入を補助

≪資格取得/セミナー受講補助≫

・資格取得や研修・セミナーへの参加や受講の際、一定額の費用を補助

・Udemy Businessのアカウント付与：Udemyの講座を自由に受講することが可能

≪コミュニケーション支援≫

・オフィスでの懇親会の開催：月に1度オフィスにて参加費無料の懇親会を開催

・懇親会補助制度：部門やプロジェクトごとの懇親会の費用を補助

・部活動支援：部活動に対して費用を支援。ボードゲーム部/ボルタリング部等が活動を実

施中